13-14日,力士德公司2015年管理變革、創(chuàng)新工作會(huì)議成功舉行,會(huì)議采取分組互動(dòng)討論、情景演示、拓展訓(xùn)練等多種方式,由不同部門的人員混編成討論小組,就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、質(zhì)量管理、人力資源、企業(yè)文化和存在問題、解決對(duì)策展開了大討論,公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部參加了本次會(huì)議。
優(yōu)秀學(xué)員和代總合影
會(huì)議由副總經(jīng)理劉其民主持。會(huì)上總經(jīng)理代永海以“走出困境的思路”為題做了發(fā)言,指出力士德通過十年的發(fā)展成就了自己的品牌和事業(yè),為了公司的持續(xù)健康發(fā)展要充分理解和認(rèn)識(shí)當(dāng)前的“新常態(tài)”內(nèi)涵,公司要調(diào)整戰(zhàn)略,創(chuàng)新模式,迎接挑戰(zhàn),加快轉(zhuǎn)型,不能忘記客戶,穩(wěn)健走好自己的路,打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
執(zhí)行總經(jīng)理代卓浩匯報(bào)了2014年1-11月份公司經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)2015年的工作重點(diǎn)和計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行了部署,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷管理、成本管理、市場(chǎng)開發(fā)和客戶管理提出了具體的要求,要求各級(jí)干部要扎實(shí)安排,統(tǒng)籌做好明年的工作,以加快轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點(diǎn), 千方百計(jì),齊心合力,創(chuàng)造公司發(fā)展的新天地。
通過兩天的頭腦風(fēng)暴式的大討論,會(huì)議在“團(tuán)結(jié)就是力量”、“感恩的心”的歌曲中結(jié)束了兩天的集中培訓(xùn)和討論,通過會(huì)議總結(jié)提煉了眾多管理建議和方案,有措施,有目標(biāo),提高了全體干部的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了意志和思想,明確了目標(biāo)和方向。會(huì)議討論充分、競(jìng)爭(zhēng)激烈、取得了良好的結(jié)果,并對(duì)優(yōu)勝小組和優(yōu)秀人員進(jìn)行了表彰。
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