日前,集團公司第27屆思想政治工作暨政研理事會在衡陽合力召開。集團黨委書記、董事長張德進,集團黨委副書記、總經(jīng)理楊安國,集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李繼香,股份副總經(jīng)理、衡陽合力總經(jīng)理王亮,以及各分子公司和直屬基層黨組織等40余人參加了會議。
上午的會議由集團黨委副書記楊安國主持。會上,股份副總經(jīng)理、衡陽合力總經(jīng)理王亮致歡迎辭;審議并通過新一屆公司政研理事會成員調(diào)整議案;集團黨委副書記李繼香作了年會工作報告,對2014年公司政研工作進行了總結(jié)并部署了2015年及今后一段時期公司政研工作的重點和方向;集團黨委書記張德進宣讀了表彰決定,并現(xiàn)場對4個優(yōu)秀政研分會、8個優(yōu)秀政研組進行了頒獎表彰;集團總經(jīng)理楊安國通報了2014年度員工滿意度調(diào)查情況;政治處處長趙漢城傳達了《機械工業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)促進轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)意見》;政治處副處長鄭銀海介紹了《國有企業(yè)職工主人翁地位現(xiàn)狀及思考》調(diào)研課題的完成情況。其間,衡陽合力相關(guān)負(fù)責(zé)人向與會人員介紹了其發(fā)展概況及文化建設(shè)成果,并實地參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場。
下午的會議由集團黨委副書記李繼香主持。合肥鑄鍛廠、安慶車橋廠,直屬大噸位、電動、橋箱、研發(fā)等單位的6名代表分別做了交流發(fā)言。隨后與會人員分成3組,圍繞相關(guān)議題進行了深入細(xì)致的座談討論。
最后,集團黨委書記張德進作了重要講話。張書記首先對2014年度公司政研及合力文化落地工作和大會的組織、安排給予了充分的肯定,并對今后一段時期思想政治及企業(yè)文化工作提出了要求。他強調(diào)了在新常態(tài)下思想政治工作的必要性;他指出,思想政治和企業(yè)文化都是做“人”的工作,合力應(yīng)當(dāng)和世界其他優(yōu)秀企業(yè)一樣將其擺放在重要的位置,一如既往的加以貫徹落實;他要求,各級管理人員要在合力文化落地工作中身教言傳、垂范引領(lǐng);要將文化逐步融入到企業(yè)各項制度、流程、考核以及評價體系中;要找準(zhǔn)做思想政治工作的切入點和發(fā)力點,從形勢教育入手把公司的各項優(yōu)勢、宏觀經(jīng)濟形勢等,向員工講清楚,增強全員的危機意識和緊迫感。
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