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中聯(lián)重科再獲中國上市公司董事會金圓桌獎
dgxdyq.com.cn   2014-11-11  中國工程機械信息網(wǎng)

  11月6日,由《董事會》雜志發(fā)起和主辦的中國上市公司董事會“金圓桌論壇”暨頒獎盛典在南京召開,工商銀行、中聯(lián)重科、萬科等一批優(yōu)秀上市公司獲得最佳董事會獎,中聯(lián)重科獨立董事王志樂被評為最具影響力獨立董事,公司董秘申柯被評為最具創(chuàng)新力董秘。

  據(jù)悉,中國上市公司董事會金圓桌論壇暨金圓桌獎活動已經(jīng)成功舉辦九屆,評選活動體現(xiàn)出高度的參與性、透明性、公正性,已成為上市公司治理質(zhì)量的讀數(shù)器及風向標,以前瞻、權威、客觀、公正等特點贏得資本市場的普遍關注。

  《董事會》雜志總編輯佴永松表示,中國經(jīng)濟的新常態(tài)是社會綜合發(fā)展環(huán)境凈化及優(yōu)化的自然結果,其本質(zhì)是讓經(jīng)濟發(fā)展重新回歸市場發(fā)展規(guī)律的軌道中,再度激活市場的價值發(fā)現(xiàn)功能和價值放大功能,對上市公司群體而言,優(yōu)秀公司的價值更容易凸顯。

  中國上市公司協(xié)會紀委書記、副監(jiān)事長楊琳,本屆論壇演講嘉賓、中國建材集團董事長宋志平在會上表示,新常態(tài)對上市公司群體的發(fā)展提出了更高的要求,應對此種挑戰(zhàn)的根本方式是完善公司治理及努力提高公司治理水平。他們在講話中均對中聯(lián)重科的混合所有制改革給予了高度評價,認為中聯(lián)重科的混合所有制變革,不僅在于實現(xiàn)了股權混合多元的體制,更重要的是由此建立起了科學的法人治理、激勵約束并重的運行機制,從而體現(xiàn)出體制、治理、機制三位一體的創(chuàng)新。

  據(jù)統(tǒng)計,中聯(lián)重科已連續(xù)七次榮獲“中國上市公司董事會金圓桌獎”。中聯(lián)重科憑借不俗的企業(yè)業(yè)績和市場表現(xiàn)深受好評。

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