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　　繼中冶東方控股有限公司接受主席質(zhì)量獎現(xiàn)場評審后，10月12日至14日，內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局組織的主席質(zhì)量獎評審組專家一行六人來到內(nèi)蒙古北方重型汽車股份有限公司開展自治區(qū)主席質(zhì)量獎現(xiàn)場評審工作。

　　北方股份是我國專業(yè)從事非公路礦用車、相關(guān)工程機(jī)械及其零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，于1988年由中英美合資組建成立，2000年6月在上海證交所上市，現(xiàn)為全球六大主流礦用車制造企業(yè)之一，同時是全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)企業(yè)。北方股份位于包頭市稀土高新區(qū)，占地面積近1000畝，具備年產(chǎn)1000臺礦用車的生產(chǎn)能力。目前公司礦用車已實現(xiàn)全國所有省級區(qū)域全覆蓋，占據(jù)國內(nèi)75%以上市場份額，國外市場拓至全球60個國家，累計總銷量名列全國第一。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、煤炭、有色、化工、建材 等礦業(yè)領(lǐng)域，遍布于國內(nèi)外數(shù)百個大型礦山和重點水利水電工地。

　　近年來，包頭市、高新區(qū)兩級質(zhì)監(jiān)局積極宣傳動員企業(yè)參評主席質(zhì)量獎，自2011年設(shè)立自治區(qū)主席質(zhì)量獎以來，北方股份就開始導(dǎo)入卓越績效評價體系，多次參加自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局舉辦的卓越績效培訓(xùn)班，經(jīng)過近4年的實踐和完善，卓越績效模式逐漸與北方股份的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作相融合，并在推動企業(yè)不斷提升管理水平、增強(qiáng)總體競爭力方面發(fā)揮了積極作用，得到了公司高層及廣大員工的普遍認(rèn)可。

　　此次現(xiàn)場評審為期3天，評審組嚴(yán)格按照議程安排，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、聽取匯報、深入生產(chǎn)一線，與基層員工座談、資料審驗等各項工作，對北方股份企業(yè)經(jīng)營管理水平進(jìn)行評價，得出了具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性的最終評審結(jié)論，這將是北方股份向卓越企業(yè)邁進(jìn)的一劑良方。

　　推進(jìn)卓越績效評價模式是企業(yè)的一項長期性工作，是一個動態(tài)過程，這次的評審會議絕對不是卓越績效模式在北方股份的終止，而是又一次新的開始。包頭市、高新區(qū)兩級質(zhì) 監(jiān)局要向更多的企業(yè)宣貫卓越績效管理模式，動員更多的企業(yè)導(dǎo)入卓越績效評價體系，扎扎實實將我市企業(yè)經(jīng)營管理水平提升到一個新層次。