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　　9月28日，在這個(gè)中聯(lián)重科成立22周年的司慶日，卻沒有鮮花，沒有典禮。經(jīng)過一周的緊張復(fù)習(xí)，中聯(lián)重科高中層管理團(tuán)隊(duì)集體走進(jìn)考場(chǎng)，迎接一場(chǎng)特殊的考試。團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)真作答，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度向公司交上一份人生答卷，以感恩之心獻(xiàn)上一份生日賀禮。

　　本次考試，是中聯(lián)重科開展“做合格中聯(lián)員工”學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要部分。根據(jù)總體安排，高中層管理團(tuán)隊(duì)與員工一樣，通過集中閉卷考試來檢測(cè)學(xué)習(xí)效果，詹純新董事長(zhǎng)親自坐鎮(zhèn)監(jiān)考。尤其值得一提的是，管理團(tuán)隊(duì)的試卷由董事長(zhǎng)親自命題，涵蓋了中聯(lián)重科的企業(yè)文化、管理制度、國(guó)家法律法規(guī)等各方面的內(nèi)容。相當(dāng)比重的考題是對(duì)高中層管理團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、管理思想的測(cè)試，引發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)“如何做合格的管理者”這一主題的深思。

　　詹純新董事長(zhǎng)表示，一名合格的中聯(lián)員工，首先需是一名合格的公民，就是要遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同公司核心價(jià)值和企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。管理人員更是要以身作則，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，立足本職。

　　當(dāng)前，中聯(lián)重科正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和深刻變革的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)管理團(tuán)隊(duì)和員工提出了新的要求。要求全體中聯(lián)人以更高的素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推動(dòng)變革，跟上公司發(fā)展步伐，成為一名合格的中聯(lián)人，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基石。9月份以來，公司全員開展“做合格中聯(lián)人”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司各級(jí)單位和部門就公司企業(yè)文化、公司基本制度、國(guó)家法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，就“如何做一名合格中聯(lián)員工”展開廣泛深入的討論，以前所未有的力度來一次自我反省和心靈滌蕩。9月22日，公司57名高中層管理干部也進(jìn)行了為期一天的全封閉式集中學(xué)習(xí)。

　　“做合格中聯(lián)員工”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，是中聯(lián)重科黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要自選動(dòng)作之一。9月28日司慶日舉行的高中層管理人員考試，具有特別的教育和勉勵(lì)意義。