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　　人們常以“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”鼓勵(lì)上進(jìn)，在長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)界，只爭(zhēng)上游的競(jìng)技造就了今日在全國(guó)聲名鵲起的“長(zhǎng)沙制造”，業(yè)界有了一批如日中天的“龍頭”。去冬今春，記者到我市部分先進(jìn)制造企業(yè)采訪，企業(yè)不論新老、大小，所見(jiàn)所聞?lì)H多“形勢(shì)大好”的喜訊，但是，這利好的背后，也不乏隱憂。

　　2002年春季至今，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持在60%左右的先進(jìn)制造業(yè)，為我市企業(yè)下崗職工提供的就業(yè)機(jī)會(huì)可用“眾多”來(lái)形容：連續(xù)3年來(lái)，僅“中聯(lián)”、“三一”、“遠(yuǎn)大”、“遠(yuǎn)鈴”、“山河智能”5家骨干企業(yè)，公開向社會(huì)招聘人員數(shù)量累計(jì)逾萬(wàn)人;今年春季，“中聯(lián)集團(tuán)”、“三一重工”、“遠(yuǎn)大鈴木”3家企業(yè)，虛位以待的崗位就超過(guò)了4000個(gè)。目前，企業(yè)今年春季人才攻勢(shì)已近尾聲，反饋給記者的招聘結(jié)果卻不容樂(lè)觀。

　　人才瓶頸待破

　　來(lái)自中聯(lián)集團(tuán)的信息顯示：今年正月初七，近萬(wàn)人參加的1500個(gè)崗位角逐，通過(guò)復(fù)試者約為500名。入圍人數(shù)雖只及總需求量的1/3，但中聯(lián)人力資源部副經(jīng)理胡京喬還是表示滿意，他對(duì)記者說(shuō)，結(jié)果超出了公司預(yù)期——去年同期公司招聘，人才市場(chǎng)所獲僅滿足了所需的1/10。他表示，要滿足中聯(lián)集團(tuán)提出2004年產(chǎn)值突破65億元的目標(biāo)，人力資源補(bǔ)給和挖潛，仍然任重道遠(yuǎn)。

　　事實(shí)上，在成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)喜人的長(zhǎng)沙先進(jìn)制造業(yè)，具有較高職業(yè)素養(yǎng)的管理、技術(shù)、營(yíng)銷，特別是生產(chǎn)型人才補(bǔ)給不足，已被業(yè)界公認(rèn)是制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。今春，在中聯(lián)集團(tuán)、三一重工、三一重機(jī)、遠(yuǎn)大鈴木4場(chǎng)專項(xiàng)招聘會(huì)上，抱希望最大的高級(jí)技工一類人才仍然稀缺。湖南省人才市場(chǎng)一位工作人員告訴記者，鉚工、焊工和鉗工在技術(shù)工人類最緊俏，技術(shù)出眾的鉚工更是一將難求，找能熟練操作數(shù)控機(jī)床的全能現(xiàn)代型技工，難上加難。

　　多年前，一批新興高科技企業(yè)選才所設(shè)定的“年齡”、“學(xué)歷”、“職稱”門檻，近年來(lái)一降再降，務(wù)實(shí)的企業(yè)家們發(fā)現(xiàn)，一些被社會(huì)認(rèn)可、貼上標(biāo)簽的人才，未必能給企業(yè)創(chuàng)造預(yù)期效益，這無(wú)疑是教育、培訓(xùn)面向經(jīng)濟(jì)主體的缺位。一個(gè)有代表性的例子是，由于高級(jí)技工難求，一批韶華已逝的“4050”職業(yè)老技工被請(qǐng)到企業(yè)委以重任。華夏民族有個(gè)用人傳統(tǒng)，稱作“老不惜心，少不惜力”，年輕人挑不起重?fù)?dān)，“老廉頗”還必須“橫刀立馬”、“沖鋒陷陣”，長(zhǎng)沙先進(jìn)制造業(yè)人力資源“青黃不接”問(wèn)題的嚴(yán)重，由此可見(jiàn)一斑。

　　近日，記者從長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)了解到這樣一則信息，今年已簽約落戶“麓谷”基地的光機(jī)電一體化企業(yè)將新增8家。令人擔(dān)憂的是，隨著長(zhǎng)沙高新區(qū)各大產(chǎn)業(yè)基地一批涉及先進(jìn)制造的企業(yè)陸續(xù)動(dòng)工興建，人才供不應(yīng)求的矛盾將更加突出。如果我市各大專業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)此熟視無(wú)睹，一如繼往照本宣科，正在崛起的長(zhǎng)沙先進(jìn)制造業(yè)雖得道仍寡助，企業(yè)要即時(shí)獲得滿足發(fā)展需求的人才，就只有兩條路可走：或者相互“挖墻腳”，或者花更高的成本自己培訓(xùn)、遠(yuǎn)程搜尋。

　　人力資源難以在市場(chǎng)獲得及時(shí)、足額配置瓶頸未破，與生產(chǎn)密切相關(guān)的原材料、零部件生產(chǎn)配套缺位，對(duì)我市已逐漸形成產(chǎn)業(yè)族群的先進(jìn)制造業(yè)約束日益明顯，成為橫亙于產(chǎn)業(yè)前進(jìn)道路上新的瓶頸。

　　“龍頭”期待眾星捧月

　　在先進(jìn)制造業(yè)中，工程機(jī)械作為為其他行業(yè)提供裝備的產(chǎn)業(yè)，與鋼鐵冶煉、特種材料、機(jī)械基礎(chǔ)配件等相關(guān)行業(yè)相關(guān)聯(lián)，在工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)，一個(gè)大型企業(yè)周圍往往有許多為之配套的衛(wèi)星廠家，形成穩(wěn)定、緊密的產(chǎn)業(yè)鏈。長(zhǎng)沙在此領(lǐng)域，卻存在著嚴(yán)重的先天不足——關(guān)鍵零部件如發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等，基本上還是靠全球采購(gòu)，一些國(guó)產(chǎn)可用零部件，生產(chǎn)廠家大多分散在省外。以“中聯(lián)浦沅”為例，公司所需原材料、零部件配套，有90%要從省外采購(gòu)，每年采購(gòu)量一般占年銷售額的60%，以去年為例，公司年銷售額為10億元，采購(gòu)支出，就花費(fèi)了6億元。

　　在長(zhǎng)沙先進(jìn)制造業(yè)，因配套環(huán)節(jié)缺失，造成原材料、零部件采購(gòu)成本增大，流動(dòng)資金占用大，物流成本提高的例子屢見(jiàn)不鮮。這樣一來(lái)，我市一批在全國(guó)同行業(yè)嶄露頭角的先進(jìn)制造業(yè)明星企業(yè)，雖靠技術(shù)、管理、市場(chǎng)創(chuàng)新贏得發(fā)展先機(jī)，卻又因各種配套不足增加了成本，攤薄了利潤(rùn)，削弱了競(jìng)爭(zhēng)力。

　　目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)期，國(guó)內(nèi)僅工程機(jī)械市場(chǎng)，未來(lái)十年預(yù)計(jì)將保持25%～35%的增長(zhǎng)速度。面對(duì)如此大的商機(jī)，長(zhǎng)沙先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展還需以戰(zhàn)略眼光來(lái)規(guī)劃——在扶植建立國(guó)家現(xiàn)代化工程機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)基地的同時(shí)，通過(guò)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)一批中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)配套，新建一批以產(chǎn)業(yè)“龍頭”為核心、進(jìn)行零部件的專業(yè)配套開發(fā)的衛(wèi)星企業(yè)，在該產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成以專業(yè)化分工與社會(huì)化協(xié)作為基礎(chǔ)，大、中、小不同等級(jí)企業(yè)并存，不同類型企業(yè)共生互補(bǔ)的生態(tài)化企業(yè)群體。以此，在先進(jìn)制造業(yè)形成眾星捧月、萬(wàn)木朝陽(yáng)之勢(shì)，使我市在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中已立于潮頭的行業(yè)巨星得道多助，不再有曲高和寡之憂。