自2011年起,公司科研部自發(fā)組織成立了科研團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃(周末論壇),該周末論壇在周六的早上九點(diǎn)鐘開始,所以我們稱之為“九點(diǎn)道”?!熬劈c(diǎn)道”主要進(jìn)行工作上的收獲、心得和成長(zhǎng)體會(huì)的分享。采用統(tǒng)一組織、自愿參加的形式,到目前為止,該論壇已經(jīng)進(jìn)行了70期。
“九點(diǎn)道”作為科研團(tuán)隊(duì)公認(rèn)的交流平臺(tái),每一期論壇都有明確的主題,由一到兩名主持人進(jìn)行主講,參會(huì)人員展開討論。主講人員提前準(zhǔn)備好豐富精彩的資料,與會(huì)人員認(rèn)真聽講、積極發(fā)言討論。該論壇通??刂圃?0分鐘以內(nèi),時(shí)間雖短,但大家所獲得的信息和取得的收獲卻是豐厚的,既開闊了眼界又發(fā)散了思維。
如以下典型:
第11-3-19期《假如今天是我生命的最后一天 時(shí)間管理》,提高了大家對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)識(shí),對(duì)個(gè)人時(shí)間管理、工作效率提高、個(gè)人成長(zhǎng)有很好的幫助作用。
第11-4-9期《國(guó)內(nèi)外高空作業(yè)車企業(yè)及產(chǎn)品狀態(tài)淺析》,促進(jìn)了大家對(duì)高車行業(yè)的認(rèn)識(shí)、開闊了視野以及努力的方向。
第12-2-04期《“認(rèn)真!快!堅(jiān)守承諾!”科研部銘訓(xùn)宣講》,明確了科研部團(tuán)隊(duì)價(jià)值取向和使命,真正做到“認(rèn)真!快!堅(jiān)守承諾!”,不辱銘訓(xùn)。
第14-4-26期《2013年度技術(shù)改進(jìn)建議匯報(bào)》,統(tǒng)計(jì)分析了2013年度技術(shù)改進(jìn)情況,總結(jié)了經(jīng)常出錯(cuò)的技術(shù)問題并提出合理的改進(jìn)方式,增加了技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的重視,對(duì)研發(fā)水平的提高有很大的促進(jìn)作用。
第14-8-16期《如何做個(gè)好員工》,給大家分享了一些成功的案例和成長(zhǎng)體會(huì),激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、用心工作,對(duì)員工的自發(fā)成長(zhǎng)起到很好的促進(jìn)作用。
海倫哲作為一個(gè)高新技術(shù)企業(yè),科研團(tuán)隊(duì)作為核心技術(shù)團(tuán)體,這支隊(duì)伍的素質(zhì)和水平直接決定了公司核心技術(shù)的水平?!熬劈c(diǎn)道”作為一個(gè)知識(shí)分享平臺(tái),對(duì)科研團(tuán)隊(duì)的自主、自發(fā)成長(zhǎng)、增加交流、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、企業(yè)文化的建設(shè)起到了很好的促進(jìn)作用。
我們正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)興起和信息化、經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展的時(shí)代。全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)是這個(gè)時(shí)代的要求。只有不斷促進(jìn)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)力來推動(dòng)創(chuàng)新力,小至個(gè)人,大至國(guó)家和民族,才會(huì)充滿希望。所以我們始終堅(jiān)信,一個(gè)善于學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì),才是一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì);一個(gè)渴望學(xué)習(xí)的公司,才能成為一個(gè)不斷發(fā)展的公司。
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