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　　8月份，各單位按照濰柴集團工會計劃安排，相繼開始了2014年職工技能大賽和柴油機裝調(diào)技能競賽系列選拔活動，在公司范圍內(nèi)掀起了一股“學技能、比技能”的員工素質(zhì)提升熱潮。

　　濰柴集團開展技術(shù)比武 全面提升員工素質(zhì)

　　自活動開展以來，鑄鍛公司、一號工廠、二號工廠、三號工廠、中速機廠、再制造公司、集約配送公司、道依茨公司等10多個單位組織比武活動已達40余場，選拔出了一批優(yōu)秀的高技能選手，參加即將開展的公司級決賽。同時，本著盡可能多參與的原則，比武活動不設(shè)門檻，各工種各崗位的員工只要想?yún)⒓?、愿意參加，都可以參與到選拔中來一展身手。

　　為了保障各項比武活動的高質(zhì)量開展，各單位嚴格按照集團工會下發(fā)的技術(shù)標準及相關(guān)要求，從賽場布置、道具準備、人員組織都獨具匠心，別出心裁，為保障各項選拔活動的順利進行打下基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，選拔階段的比賽結(jié)束以后，濰柴集團工會將根據(jù)各單位報名情況，按照計劃安排組織開展公司級決賽，同時，推薦成績優(yōu)秀的選手參加濰坊市級比賽。