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　　2014年8月14日，在同力重工咸陽產(chǎn)業(yè)園A座會議室由培訓中心組織了“學習與培訓”交流座談會，公司相關(guān)領(lǐng)導及學員代表參加了本次座談會。

　　座談會上培訓中心負責人韓栓良對兩年來網(wǎng)絡(luò)學院學習情況進行了通報，對優(yōu)秀學員的學習筆記、試卷進行展示，并對本年度優(yōu)秀學員進行通報表揚。會上，學員代表圍繞“學習對于工作開展的重要性”以及“如何更好利用網(wǎng)絡(luò)培訓平臺”等學習心得展開了討論，學員各抒己見，現(xiàn)場氣氛熱烈。最后公司領(lǐng)導路昂號召廣大員工從工作實際出發(fā)，學以致用，通過自身不斷的學習提升工作質(zhì)量、提高工作效率，更好的為客戶服務(wù)，實現(xiàn)同力重工“成為中國領(lǐng)先的工程運輸方案和設(shè)備供應(yīng)商”的企業(yè)愿景。

　　“同力重工網(wǎng)絡(luò)學院” 成立于2012年，總經(jīng)理許亞楠擔任院長，學院設(shè)立旨在提高各級員工自身工作，幫助員工成長。與“同力工法”的“量身定制”一樣，在學習培訓上，公司也針對不同崗位員工在網(wǎng)絡(luò)學院定制了學習計劃，從駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理到內(nèi)部管理崗辦事員，從基層員工到公司中層領(lǐng)導，甚至是總經(jīng)理，每個人、每個崗位都有自己的“必修課”，通過兩年多的線上學習與線下交流，公司形成了濃郁了學習氛圍。