7月19日，2014年中國上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理高峰論壇暨第五屆金盾獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典在北京召開，中聯(lián)重科等7家上市公司獲得中國企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理最高獎(jiǎng)項(xiàng)——金盾獎(jiǎng)，中聯(lián)重科副總裁、總法律顧問孫昌軍代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)。
據(jù)悉，作為目前國內(nèi)第一個(gè)也是唯一一個(gè)全面評(píng)價(jià)中國上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的獎(jiǎng)項(xiàng)，金盾獎(jiǎng)漸已成為中國上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理的度量衡。
本次論壇以“顛覆時(shí)代的大風(fēng)險(xiǎn)思維”為主題，孫昌軍副總裁在論壇上發(fā)表了《混合所有制企業(yè)要構(gòu)建利益共同體》的主題演講，分別從創(chuàng)新、規(guī)范、民主、包容和可持續(xù)五方面介紹中聯(lián)重科混合所有制改革和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，受到與會(huì)嘉賓和業(yè)界的高度好評(píng)和肯定。
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