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　　為進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，為召開領導班子專題民主生活會奠定思想基礎，7月23日上午，公司領導班子成員集中開展了談心談話活動。公司群眾路線教育時間活動辦公室主任張占海主持了領導班子集中談心談話活動。

　　活動中，總經理王建春通報了公司領導班子對照檢查材料修改情況，并帶頭剖析自身在“四風”方面存在的突出問題，公司其他領導班子成員結合各自分管的工作，堅持“七要七不要”標準，深刻剖析在政治上和“四風”方面存在的問題。班子成員以平和的心態(tài)和誠懇的態(tài)度相互進行交流，本著實事求是、實話實說的原則，開誠布公談想法，談思路。對照存在的問題，認真分析原因，特別是主觀方面的原因，談作風、談責任、談落實。在談作風突出的問題時，即主動亮出自身存在的問題，又誠懇指出對方的問題，敢于觸及思想，敢于正視不足，真正把存在的問題在談心中談開談透。

　　公司將開展談心談話活動作為查找問題的重要手段，高標準、嚴要求地推進談心談話活動的進行，切實查找出領導班子及其成員在“四風”和工作方面存在的問題并加以整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。通過此次領導班子成員集體談心談話，達到了溝通思想、交流心得、查擺問題、統(tǒng)一思想的目的，進一步提高了領導班子成員對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，達成了共識，形成了合力，為下一步活動打下了良好的基礎。