7月7日,玉柴集團總裁古堂生、副總裁關(guān)敏在玉柴文化中心,與250名2014屆新員工正式見面。
古堂生與玉柴新員工見面 講授職場第一課
見面會上,古堂生給新員工提了兩個建議?!安灰τ谶x擇,要忙于投入”,這是古堂生對剛走入職場新員工的第一個建議。玉柴是你們的選擇,這份工作于你們好或不好,更多是取決于你們在之后投入的多少。玉柴非常重視年輕人的培養(yǎng),也給年輕人提供很多成長的平臺,只要你們愿意投入、認真投入,就會有收獲。
接著,古堂生提出了第二個建議,“不要太在乎物質(zhì)條件”,要盡快讓自己上平臺,展示才華,把聰明才智發(fā)揮出來,努力提升自身的素質(zhì),給未來事業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
古堂生激勵每位員工都應(yīng)該給自己定一個高一點的、能實現(xiàn)的目標,并保持激情朝著目標奮斗,然后不斷地超越自我。
在這一個半小時里,古堂生還與新員工分享了自己的成長經(jīng)歷,新員工們聽得十分認真。
畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)的鐘儀立在見面會結(jié)束后說,古堂生總裁的建議就像定心丸一般,讓我的心定了不少。企業(yè)是個人成長的舞臺,今后我會在工作中好好地沉淀自己,汲取前輩經(jīng)驗和智慧,盡快成長。
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