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　　為充分調(diào)動員工創(chuàng)新積極性，提升公司創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力，6月25日，德工公司開展群眾性小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小改善、小革新、小建議的“五小”創(chuàng)新活動。

　　此次創(chuàng)新活動緊緊圍繞公司2014年“深化改革、創(chuàng)新管理、降耗增效”工作要求，從采購、生產(chǎn)、人工等七個(gè)方面開展“五小”創(chuàng)新活動。通過群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，努力調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情和智慧潛能，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高勞動效率，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。在完成“五小”的同時(shí)，也為完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)，激發(fā)公司可持續(xù)健康發(fā)展的順利進(jìn)行，確保2014年降耗增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。