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　　在中國重汽銷售部在全公司發(fā)布“求賢令”，招聘應(yīng)用工程師、服務(wù)工程師和營銷策劃師后，經(jīng)過近兩個月的認真甄選、審查、評審，共有30名工作人員通過了“三師”評審。

　　此次招聘的“三師”崗位要求：一是敬業(yè)的工作態(tài)度,要勤勤懇懇、精益求精、務(wù)實肯干，摒棄浮躁和急功近利，專心工作;二是高超的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要在本崗位上能專研、愛實踐，對產(chǎn)品知識爛熟于胸，對營銷技巧了如指掌;三是很強的溝通能力，要有清晰的思維，能有效地捕捉信息，并做出邏輯的分析和判斷，將公司的想法貼切地表達出(無論是口頭還是書面);四是良好的道德品質(zhì)，要胸懷坦蕩，有豁達大度的氣度，能容人，善團結(jié)人，有團隊協(xié)作精神，能夠調(diào)動周圍同事的積極性，鼓勵他人進步。