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　　工會(huì)是“勞模之家”，做好勞模管理服務(wù)工作是各級(jí)工會(huì)的重要職責(zé)。在今年勞動(dòng)節(jié)期間，三一國(guó)際黨委、工會(huì)組織開展了一系列勞模推薦與評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)細(xì)致、扎實(shí)的勞模管理工作，不但讓更多的勞模涌現(xiàn)了出來(lái)，而且還弘揚(yáng)了勞模精神，激勵(lì)了廣大員工愛崗敬業(yè)。

　　不管是公司內(nèi)部評(píng)選，還是推薦員工參與外部的勞模評(píng)選，三一國(guó)際黨委工會(huì)采取了基層提名、員工認(rèn)可、部門推薦的方式層層把關(guān)，充分保證了評(píng)選過(guò)程的陽(yáng)光透明。最終，一大批勞模涌現(xiàn)了出來(lái)：一線焊工趙宏江、研發(fā)人員楊素玲分獲“全國(guó)機(jī)械行業(yè)勞動(dòng)模范”，此項(xiàng)榮譽(yù)為全國(guó)機(jī)械行業(yè)最高榮譽(yù);張志宏獲“沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范”;吳青、邵尉分獲“沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?李勇、一線工人雷云鵬分獲“鐵西區(qū)勞動(dòng)模范”， 李恩龍、楊春衛(wèi)、任延舉分獲鐵西區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者，油缸焊接班組、支架裝配班、綜掘新品班組分獲鐵西區(qū)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)等。

　　同時(shí)，在公司內(nèi)部，三一國(guó)際也開展了“2014年三一國(guó)際勞動(dòng)模范及先進(jìn)個(gè)人(集體)”評(píng)比活動(dòng)，共評(píng)出勞動(dòng)范模12人，他們都是各部門崗位中大家公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干與精英。

　　這些勞模往往工作在平凡的崗位，但他們卻創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī)。公司技術(shù)勞模李世旭，去年共有110天出差在外，為客戶提供技術(shù)支持，為了客戶，他經(jīng)常工作至深夜，和研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷修改技術(shù)方案，真摯服務(wù)、敬業(yè)精神以及過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)一次次感動(dòng)客戶，正因?yàn)橛羞@種想客戶之所想，不斷滿足客戶需求的啃硬骨頭的精神，一個(gè)個(gè)千萬(wàn)級(jí)訂單被他拿下。

　　一線鉗工雷云鵬是位剛滿28歲的東北小伙，近兩年來(lái)，在53個(gè)項(xiàng)目179臺(tái)主機(jī)裝配調(diào)試任務(wù)中，他負(fù)責(zé)的工序交檢合格率達(dá)到100%，入庫(kù)及時(shí)率同樣是100%。值得一提的是，在三一國(guó)際2014新品發(fā)布會(huì)布展期間，他與同事連續(xù)奮戰(zhàn)10天10夜，每天只休息了4個(gè)小時(shí)，最終保證了產(chǎn)品的完美參展。

　　“這些勞模都很平凡，但他們的敬業(yè)精神和默默的奉獻(xiàn)，都讓大家真正感受到了勞動(dòng)的價(jià)值與光榮。不可否認(rèn)，這些平凡的勞動(dòng)模范是一個(gè)企業(yè)的精英，也是社會(huì)的財(cái)富，不管是在三一這個(gè)平臺(tái)上，還是在社會(huì)中，他們應(yīng)該得到更多的鼓勵(lì)與尊重?！比粐?guó)際工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。