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　　“企業(yè)的根，職工的心”，為了最大限度調(diào)動職工的積極性，激發(fā)智力潛能，方圓集團著力實行多方位全公開，極大調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性和主動性。

　　向職工公開。圍繞職工敏感的問題，實施面向職工全方位公開。多年以來，《職工工資分配方案》堅持以征求意見稿的形式印發(fā)至全體干部職工當(dāng)中，征求廣大職工的意見，同時，多次組織職工代表征詢意見，并在集團例會上公開，達(dá)到“人人皆知”。另外，集團要求各單位在發(fā)放職工工資時，必須面向職工張榜公布，實行全方位監(jiān)督。對于集團內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為的處分，都采取擬定處理意見，交由職工廣泛討論，尊重職工意愿，由職工投票決定處理結(jié)果的方式進行，充分體現(xiàn)民主，投票結(jié)果及處理通報均在集團大門公告欄張貼，讓每位職工“心知肚明”，產(chǎn)生深刻的教育意義。每年年終工作總結(jié)大會，系統(tǒng)公布各成員單位的收入、支出、費用、人均工資等關(guān)系每位職工切身利益的數(shù)據(jù)，讓全體職工了解經(jīng)營成果，關(guān)心方圓發(fā)展。集團針對已經(jīng)退休而未能享受國家規(guī)定的社會養(yǎng)老保險制度的職工，特別出臺了《關(guān)于對內(nèi)部退休離崗人員發(fā)放養(yǎng)老退休金、繳納社會養(yǎng)老保險及內(nèi)退補助的規(guī)定》，先后經(jīng)過董事會、股東大會、職工代表大會、退休職工大會討論研究，予以公布執(zhí)行，對于男滿60歲、女滿50歲以上人員按照工齡、職務(wù)計算按月發(fā)給養(yǎng)老退休金至終生，從而徹底解決了內(nèi)部退休職工的后顧之憂;為鼓勵員工自主創(chuàng)業(yè)，對于達(dá)到集團內(nèi)退年齡未達(dá)到國家法定退休年齡的員工，經(jīng)集團批準(zhǔn)離崗的，按在集團的實際工齡及職務(wù)發(fā)給內(nèi)退補助至法定退休年齡。以上措施，設(shè)身處地關(guān)愛職工，體現(xiàn)了集團的人文關(guān)懷，體現(xiàn)了集團的管理理念，引起全體退休職工的熱烈響應(yīng)，許多職工為此流下了感動的淚水，企業(yè)的向心力、凝聚力大大增強。一位退休老職工代表了大家的心聲,動情地說：“方圓是我永遠(yuǎn)的家園，是我一生的寄托，我要時刻維護方圓的利益直到生命的最后一刻”。

　　向客戶公開。方圓集團的廠務(wù)公開不僅僅面向職工，還面向廣大用戶、經(jīng)銷商及物資供應(yīng)單位乃至同行業(yè)廠家公開，集團領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)重申：方圓集團沒有“秘密”可言!每年的元月8日，集團召開經(jīng)銷商聯(lián)誼會，召集全國各地的經(jīng)銷單位歡聚一堂，分析總結(jié)上年度的營銷工作，征詢經(jīng)銷單位的寶貴意見和建議，共同探討制定新的營銷戰(zhàn)略;元月12日，召開產(chǎn)品合作工作會議，召集全國各地的物資協(xié)作配套單位共聚方圓，開展交流，互通信息，通報經(jīng)營結(jié)果，分析市場形勢，研究產(chǎn)品合作規(guī)劃，統(tǒng)一目標(biāo)，制定方向。今年年初，召開了方圓集團物資配套工作會議，120名重點配套合作單位歡聚方圓，針對方圓產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、品質(zhì)提升提出合理化建議25條，經(jīng)過梳理實施，當(dāng)年可以產(chǎn)生經(jīng)濟效益1000余萬元。

　　向社會公開。5月26日，是方圓建廠紀(jì)念日，每年都召開方圓產(chǎn)品展示會，面向廣大用戶、社會各界展示集團的創(chuàng)新成果，了解用戶的真正需求，密切供需合作友誼，構(gòu)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。今年5月26日，方圓集團召開了2014年建設(shè)機械產(chǎn)品展示會暨用戶座談會，在展出集團系列主導(dǎo)產(chǎn)品的同時，邀請廣大用戶匯聚方圓，征詢用戶對于產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進、售后服務(wù)、配件供應(yīng)等各方面的意見和建議，收到十分良好的效果，共梳理出各方面的意見建議40余條;此外，集團每年分不同的時節(jié)多次派出由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊、技術(shù)骨干及售后服務(wù)人員參與的回訪小組，深入市場走訪用戶，及時通報集團的新情況、新政策、新規(guī)劃，了解用戶的期望，加快產(chǎn)品全面走向市場的步伐。通過多措并舉，暢通渠道，使企業(yè)廠務(wù)公開、民主管理延伸到各個領(lǐng)域、各個層次，也為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)管理、穩(wěn)健發(fā)展提供了寶貴資源和強勁動力。通過對市場形勢的準(zhǔn)確把握，讓全體職工樹立強烈的市場意識、競爭意識和開拓意識，自覺投身市場，齊心協(xié)力地開拓市場，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、企業(yè)財富的創(chuàng)造者、市場經(jīng)營的開拓者。