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　　日前，受中華全國總工會(huì)的委托，杭州市工業(yè)工會(huì)副主任許茂校一行來到杭發(fā)公司，為中國重汽杭發(fā)公司頒發(fā)由中華全國總工會(huì)命名的“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”牌匾，以表彰公司在職工教育培訓(xùn)工作中所取得的成績。

　　近年來，杭發(fā)公司根據(jù)新進(jìn)員工多，尤其是“新杭州人”在公司一線操作員工中所占的比例增大的特點(diǎn)，依靠全體員工，從配備資源，建立制度，確保培訓(xùn)有效開展入手，對(duì)各類人員開展在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，從重視核心層和骨干層的培訓(xùn)開始，到關(guān)注部門二級(jí)培訓(xùn)管理工作，加大對(duì)科技人員和管理人員的培訓(xùn)力度，探索“一站一基地一證書”的“三個(gè)一”培訓(xùn)管理方法和有效、長遠(yuǎn)的激勵(lì)政策，建立現(xiàn)場培訓(xùn)工作站，全方位開展多能工和技能等級(jí)提升培訓(xùn)。