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　　質(zhì)量是每個企業(yè)永恒的主題，永遠(yuǎn)的追求?！捌犯叱傻?質(zhì)蘊于工”鑄就了“德工”品牌。

　　德工從1958年建廠到今天的輝煌，無可置疑，質(zhì)量就是我們的生命線。日常工作中，一點一滴的差錯，都有可能給客戶帶來巨大的損失，因此如何引導(dǎo)職工重視產(chǎn)品質(zhì)量，是我們不能不面對的問題。俗話說“意識是行動的先導(dǎo)”，只有質(zhì)量意識在廣大職工中深入人心，才能促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高。

　　其實，產(chǎn)品質(zhì)量與我們每天的生活息息相關(guān)。平常買東西，總是愿意購買“物美價廉”的產(chǎn)品，而“物美”的重要指標(biāo)之一就是產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量好的產(chǎn)品，不僅會給人們帶來高質(zhì)量、高品位的享受，更有助于提高人們的心情。因此，作為德工的職工，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品，不僅是對自己的工作負(fù)責(zé)，更是對他人的負(fù)責(zé)，所以重視產(chǎn)品質(zhì)量是每位職工的應(yīng)盡到的義務(wù)。

　　作為企業(yè)的職工，光具有重視產(chǎn)品質(zhì)量的意識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有過硬的操作技能。德工每年都會對各個崗位的員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升員工們的技能水平及質(zhì)量意識，使員工們在工作中牢記質(zhì)量之重，不斷去提高公司產(chǎn)品質(zhì)量。