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　　2014年3月8日，由綜合管理部組織，集團公司執(zhí)行董事兼代總經理劉曉霖先生擔當培訓講師，對公司營業(yè)本部、服務本部、財務部、采購部、綜合管理部、債權本部共計117名員工進行視頻授課培訓。

　　安徽小松第一期內勤及管理人員培訓舉辦

　　培訓是以美國西點軍?！皼]有任何借口”理念作為主題，所謂“沒有任何借口”理念，教育員工心態(tài)決定習慣、習慣決定行為、行為決定結果。希望全體員工以此次培訓為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，凝心聚力干事業(yè)，要把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，出色地完成上級安排的任務，盡全力配合同事的工作。一榮俱榮，一損俱損，始終抱持著維護企業(yè)利益為前提，與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。

　　“沒有任何借口”是美國點軍校奉行的最重要的行為準則。它強化的每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競爭力，建設企業(yè)文化的最重要的準則。劉曉霖董事正是秉承這一理念，強化培訓，逐步將安徽小松打造成杰出的團隊。