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　　近日，山東常林集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張義華榮登臨沭縣“誠(chéng)實(shí)守信”榜，集團(tuán)高端裝備研究院研發(fā)經(jīng)理武宜果榮登“愛崗敬業(yè)”榜。

　　入選臨沭縣“四德”榜，不僅是一種榮譽(yù)的象征，更是對(duì)山東常林集團(tuán)建設(shè)“文明企業(yè)”工作的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。張義華董事長(zhǎng)自1993年掌管企業(yè)以來(lái)，帶領(lǐng)企業(yè)以全新的科學(xué)管理思路、誠(chéng)實(shí)守信的人本化創(chuàng)業(yè)理念、艱苦創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)艱難曲折，把企業(yè)帶上了快速發(fā)展之路。他認(rèn)為，質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和尊嚴(yán)的起點(diǎn)，是唯一不可妥協(xié)的事情，質(zhì)量沒(méi)有小問(wèn)題，市場(chǎng)不容小問(wèn)題，山東常林把質(zhì)量工程作為“人品工程”，在產(chǎn)品上賦予了人格力量，將產(chǎn)品質(zhì)量看作是形象、信譽(yù)、信心、力量的結(jié)合體。張義華董事長(zhǎng)堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益和勞動(dòng)權(quán)益，貫徹社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系政策，指導(dǎo)企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制，將勞動(dòng)爭(zhēng)議等來(lái)訪矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，在社會(huì)上贏得了良好的信譽(yù)。

　　43歲集團(tuán)高端裝備研究院研發(fā)經(jīng)理武宜果，2008年7月、2009年12月兩次榮獲“臨沭縣科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，2008年9月獲“臨沂市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”，2001年8月榮獲“山東省機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)”、2007年7月獲“山東省機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，2012年4月，被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｔ诠ぷ髦兴朴阢@研，勇于爭(zhēng)先，甘于吃苦，勤勤懇懇，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，深得集團(tuán)信任，他的工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得了社會(huì)各界一致好評(píng)。

　　據(jù)了解，此次臨沭縣“四德”榜是在全縣范圍內(nèi)，大力實(shí)施以“愛德、誠(chéng)德、孝德、仁德”為主要內(nèi)容的“四德”工程建設(shè)，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，不斷增強(qiáng)道德文化的感染力和影響力而發(fā)布的，經(jīng)過(guò)評(píng)選，最終共有十位來(lái)自不同行業(yè)、不同崗位的先進(jìn)典型代表榜上有名。