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　　會場外寒風(fēng)料峭，會場內(nèi)暖意融融;改革再啟新程，振興又譜新篇。1月18日—19日，在研發(fā)大廈，北方重工集團(tuán)公司召開了2014年工作年會。全體中層干部及勞動模范、黨員標(biāo)兵齊聚一堂，共謀企業(yè)發(fā)展大計，共繪企業(yè)改革藍(lán)圖。

　　會上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王學(xué)民代表董事長、總經(jīng)理耿洪臣作《科學(xué)規(guī)劃 深化改革 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展》的行政工作報告。黨委書記金光根做《圍繞中心 服務(wù)大局 為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級健康發(fā)展提供政治保證》的黨委工作報告。參會人員分成七個小組對兩個報告進(jìn)行了熱烈討論;會上，董事長、總經(jīng)理耿洪臣代表集團(tuán)公司與各單位簽訂了經(jīng)營者承包責(zé)任狀。礦山冶金設(shè)備分公司、礦山機械分公司、NFM技術(shù)公司等21家分公司總經(jīng)理先后在會場表態(tài)發(fā)言。大會由副總經(jīng)理王學(xué)民主持。

　　集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理耿洪臣作大會總結(jié)講話。耿總首先肯定了這次年會：“是一次統(tǒng)一思想、指明方向的大會;是一次明確責(zé)任，落實任務(wù)的大會;是一次群策群力，相互促進(jìn)的大會;是一次總結(jié)經(jīng)驗，奮力前行的大會”。耿總客觀分析國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，通過列舉投資拉動、產(chǎn)能過剩、影子銀行等實例，深刻剖析2014年宏觀經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性和艱巨性。為應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀局面，耿總詳細(xì)解讀2014年集團(tuán)公司行政工作報告，同時科學(xué)謀劃、認(rèn)真研判，從企業(yè)日常經(jīng)營和未來發(fā)展愿景兩方面進(jìn)行部署。

　　耿總強調(diào)：企業(yè)日常經(jīng)營有四件大事需要抓好：一是搶抓市場開發(fā)、合同訂單及售后服務(wù)工作。營銷工作中，抓海外訂單、成套總包項目的同時，要緊盯單機、備品備件營銷工作。要時刻牢記：“單機合同保生存、成套合同促發(fā)展、備件合同要利潤”的宗旨。營銷工作中要有創(chuàng)新的理念，一切以拿到合同訂單，促進(jìn)公司發(fā)展，提高產(chǎn)品效益為工作的落腳點。同時，以金融租賃等新的營銷模式為突破口，加大訂貨力度構(gòu)建更加完善的營銷體系網(wǎng)絡(luò)，加強備件營銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)等內(nèi)容。二是產(chǎn)品研發(fā)和工藝。各級技術(shù)部門要把提升工藝能力和水平，提高產(chǎn)品工藝制造、工程制造的支撐能力作為今年重點工作。要從多方面入手，提高現(xiàn)有工藝守則，規(guī)范工藝流程。三是產(chǎn)品質(zhì)量?！爱a(chǎn)品質(zhì)量怎么抓都不為過、怎么管理都不為過?！比^程質(zhì)量管理和保障尤為重要。四是成本控制。推進(jìn)成本管控升級，強力開展降本增效活動。繼續(xù)全面推進(jìn)預(yù)算管理，加強集團(tuán)財務(wù)管控力度等方面工作要繼續(xù)堅持。

　　從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展支撐上，耿總指出：一是深化改革。北方重工要進(jìn)行股份制改造，要迅速提升企業(yè)盈利能力水平，打牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的各項工作。二是科學(xué)規(guī)劃。在規(guī)劃發(fā)展上，公司要自上而下、群策群力、精心組織、果斷決策，加快科學(xué)規(guī)劃的前進(jìn)步伐。三是轉(zhuǎn)型升級。今年全年工作主線和戰(zhàn)略層面是轉(zhuǎn)型升級。管控體系和現(xiàn)代企業(yè)制度更要進(jìn)一步升級。要從MES項目信息化和互聯(lián)網(wǎng)兩化融合方面入手開展相關(guān)工作。同時要完善風(fēng)險控制體系，由事后“救火”轉(zhuǎn)為事先預(yù)防。要進(jìn)一步公司加大集團(tuán)法務(wù)本部工作力量，加大法律知識培訓(xùn)力度，逐步完善法律體系建設(shè)。四是企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)。今年重點工作是要圍繞企業(yè)品牌建設(shè)開展工作;對于團(tuán)隊建設(shè)，耿總提出：“黨員干部的行為準(zhǔn)則是高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求”。黨員干部要嚴(yán)格遵守國家法律、恪守黨紀(jì)，堅決不能觸碰這個“紅線”; 黨員干部不能等同于群眾，更要嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)定，做到知榮辱、明美丑、辯是非。同時要提高自身職業(yè)素養(yǎng)，管好八小時以外生活;對于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，耿總以兩種方式表述同一內(nèi)涵：“打鐵必須本身硬的職業(yè)素質(zhì)、細(xì)嚴(yán)實工作作風(fēng)和率先垂范、清正廉潔的從業(yè)道德”和常用考核領(lǐng)導(dǎo)干部的“德、勤、績、能、廉”。

　　耿總最后要求，各級管理團(tuán)隊今年各項工作要以黨委和行政兩個工作報告內(nèi)容為指針，提綱挈領(lǐng)、抓住綱要，帶領(lǐng)廣大員工奮力拼搏、務(wù)實進(jìn)取，年底向廣大員工交出一份滿意的“答卷”。