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　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，無(wú)論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)熟練掌握先進(jìn)技術(shù)工藝和高超技能人才的需求日益強(qiáng)烈。國(guó)內(nèi)最大叉車(chē)生產(chǎn)企業(yè)——安徽合力叉車(chē)多年來(lái)始終堅(jiān)持“兩條生產(chǎn)線”同步提升，一是產(chǎn)品的生產(chǎn)線，二是人才培養(yǎng)生產(chǎn)線。安徽合力眾多的員工也正在成長(zhǎng)為企業(yè)高技能人才，他們靠的正是企業(yè)科學(xué)健全的人才培養(yǎng)機(jī)制，并不斷在在實(shí)踐中提高，在崗位上提升，從而成為企業(yè)中一流的“土專(zhuān)家”，成為企業(yè)的第一經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和主要競(jìng)爭(zhēng)力。

　　安徽合力蚌埠液力技能大師工作室于2011年初掛牌，正式組建于2012年7月3日，共有成員6人，其中高級(jí)技師2名，副高級(jí)技師3名，助工1名。2012年底，工作室技術(shù)改進(jìn)成果被蚌埠市以重點(diǎn)項(xiàng)目向省里推薦;2013年，工作室以?xún)?yōu)異成績(jī)被評(píng)為省十大技能工作室之一。

　　自成立以來(lái)，工作室成員積極圍繞技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)努力踐行自身的工作職責(zé)，不斷探索生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的難題。工作室成員除了各自完成的一系列技術(shù)改造外。在大的項(xiàng)目上，更是相互配合，遇到難點(diǎn)，共同探討，反復(fù)試驗(yàn)，彰顯了團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧。主要合作項(xiàng)目有法蘭盤(pán)自制、長(zhǎng)缸半自動(dòng)裝配臺(tái)等，不僅為企業(yè)節(jié)約了資金，更主要的是解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度。

　　在攻克技術(shù)難題的同時(shí)，工作室成員還充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才的作用，培養(yǎng)了一批年青有為的技能人才，為企業(yè)的發(fā)展提供所需人才。成立一年多以來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)1000余人次，促進(jìn)了生產(chǎn)員工技能的提高，培養(yǎng)了一大批復(fù)合型人才，使他們能夠“一專(zhuān)多能”，“一崗多證”。

　　通過(guò)辛勤的努力，2013年12月，安徽合力蚌埠液力機(jī)械有限公司劉安保技能大師工作室被認(rèn)定為安徽省技能大師工作室，劉安保本人被評(píng)為安徽省技術(shù)領(lǐng)軍人才。

　　2014年，是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年，也是奮進(jìn)的一年。劉安保技能大師工作室的成員們有信心、有決心在2014年為公司做更多的改善，更好地完成急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，更好地做實(shí)新員工傳幫帶工作。